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石家庄人力资源管理师培训|人力资源管理师培训
培训和鉴定简章
激烈市场竞争中的优胜者 — 人力资源管理师，是专门从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专门管理人员。人力资源管理是一种新兴的劳动职业，它适应性相当广泛，几乎所有的行业和企业都需要专业的人事管理者。
持有该证可进入专业的人力资源管理咨询公司；就职于公司或企业的人力资源部；进入劳动和社会保障部门等国家机关；有条件的更可以直接创业，创办人力资源管理公司或培训公司。人力资源管理专业的人才极少，人力资源岗位空缺巨大却得不到专业人才，人力资源管理师的薪酬丰厚，此认证是人力资源管理人员职位升华的筹码。
具体事项通知如下：
一、职业简介：人力资源管理师分人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）四个级别，在校生可直接报考助理人力资源管理师（三级），取得合格证后可报考人力资源管理师（二级）。
二、培训鉴定内容：职业道德、基本守则和行业的有关法律常识、人力资源管理基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考评与评价、薪酬与福利制度、劳动关系管理的相关知识与技能。
三、考试时间：每年5月、11月
四、主考单位：国际认证协会。
五、授课地点：河北师范大学
六、授课时间： （周六、日周末班或晚班）
七、培训保障：凡学完规定课程后，拿不到证书者免费再学。
八、证书颁发：考试合格者，按照有关规定由国际认证协会（河北）鉴定中心统一核发《国际注册高级人力资源管理师》职业资格证，并实行统一编号，登记管理，证书全国通用。
九、报名须知：报名时携带小二寸免冠照片4张和身份证复印件一张。